Zakres
1.1 W niniejszym dokumencie podano wytyczne dotyczące ustanowienia, wdrażania, utrzymywania i ciągłego doskonalenia systemu zarządzania innowacjami do stosowania we wszystkich organizacjach o ugruntowanej pozycji. Dokument ma zastosowanie dla:
a) organizacji dążących do trwałego sukcesu poprzez rozwijanie i wykazywanie swojej możliwości do skutecznego zarządzania działaniami innowacyjnymi w celu osiągnięcia zamierzonych wyników;
b) użytkowników, klientów i innych stron zainteresowanych, sprawdzających zaufanie do możliwości innowacyjnych organizacji;
c) organizacji i stron zainteresowanych dążących do poprawy komunikacji poprzez jednoznaczne/wspólne rozumienie tego, co stanowi system zarządzania innowacjami;
d) dostawców szkoleń, oceny lub usług konsultingowych z dziedziny zarządzania innowacjami i systemów zarządzania innowacjami;
e) decydentów, dążących do większej skuteczności programów wsparcia ukierunkowanych na możliwości innowacyjne i konkurencyjność organizacji oraz rozwój społeczeństwa.
1.2 Wszystkie wytyczne zawarte w niniejszym dokumencie mają charakter ogólny i mają zastosowanie do:
a) organizacji, niezależnie od rodzaju, sektora lub wielkości. Dokument koncentruje się na organizacjach o ugruntowanej pozycji, przy założeniu, że zarówno organizacje tymczasowe, jak i start-upy mogą również skorzystać na zastosowaniu niniejszych wytycznych w całości lub w części
b) wszystkich rodzajów innowacji dotyczących, np. wyrobów, usług, procesów, modeli i metod, w tym zarówno innowacji stopniowych jak i radykalnych;
c) wszystkich rodzajów podejść, np. innowacji wewnętrznych i otwartych, ukierunkowanych na użytkowników, rynek, technologię i projektowanie.
W dokumencie nie opisano szczegółowych działań w organizacji, ale podano wytyczne na poziomie ogólnym. Nie określono żadnych wymagań ani konkretnych narzędzi czy metod działań innowacyjnych
